Online abrufbar ist nun die Dokumentation des Werkstattgesprächs Einzelhandel, das an einem sonnigen Julivormittag in Berlin Mitte stattfand. Es ging um die Frage, wie Weiterbildungen im Einzelhandel zielsicher umgesetzt werden können.

In drei Inputs von erfahrenen Berater:innen und Expert:innen erfuhren wir mehr über:

- die Vorteile, die die Ausbildung und der Einsatz von Weiterbildungsmentor:innen in Betrieben des Lebensmitteleinzelhandels haben (Projekt eLEHment, Zentralstelle Berufliche Bildung (zbb));

- das Coaching-Programm durch die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA), das KMU u.a. bei der Personalentwicklung unterstützt und mit bis zu 80% gefördert werden kann;

- die Chance, die die modularisierte Ausbildung mittels Teilqualifikationen für Unternehmen und gering qualifizierte, über 25 Jahre alte Arbeitnehmer:innen und Arbeitssuchende bietet (IHK Berlin).

Im Anschluss diskutierten wir: Welche Stolperstellen sollten vermieden, welche Trittsteine und Sprungbretter können bei der Realisierung der eigenen Weiterbildungsanliegen genutzt werden?

Wir danken allen Referent:innen und allen Teilnehmenden für die interessante Diskussion! Die Anregungen und Ergebnisse werden in die Praxishilfe zum Thema aufgenommen, die wir in diesem Winter veröffentlichen werden.